इक्विटी वक्र व्यापार क्या है?

Equity Theory क्या है? हिंदी में

इक्विटी थ्योरी क्या है? हिंदी में [What is Equity Theory? in Hindi]

Equity theory motivation का एक सिद्धांत है जो बताता है कि काम पर कर्मचारी प्रेरणा काफी हद तक उनकी निष्पक्षता की भावना से प्रेरित होती है। कर्मचारी अपनी नौकरी के इनपुट और परिणामों का एक Mental ledger बनाते हैं और फिर इस लेज़र का उपयोग अपने इनपुट और आउटपुट के अनुपात की दूसरों से तुलना करने के लिए करते हैं। इनपुट में प्रयास, प्रदर्शन, कौशल, शिक्षा और अनुभव शामिल हो सकते हैं; परिणाम आम तौर पर वेतन, लाभ और पदोन्नति को संदर्भित करते हैं। यदि कर्मचारियों को लगता है कि उनके इनपुट और परिणाम का अनुपात उनके साथियों के अनुपात के साथ न्यायसंगत नहीं है, तो वे अपनी नौकरी से निराश और असंतुष्ट हो सकते हैं।

पहली बार 1960 के दशक की शुरुआत में व्यवहार मनोवैज्ञानिक जॉन एस एडम्स द्वारा विकसित किया गया था, इक्विटी सिद्धांत कर्मचारियों की संबंधपरक संतुष्टि को परिभाषित करने और मापने से संबंधित है। एडम्स ने सुझाव दिया कि कर्मचारी जो कुछ वे प्राप्त करते हैं उसके खिलाफ एक संगठन को देने के बीच संतुलन बनाए रखने की कोशिश करते हैं, और सहकर्मियों में समान संतुलन की धारणाओं पर अपने स्वयं के संतुलन के साथ संतुष्टि का आधार बनाते हैं।

मानव संसाधन प्रबंधन की भाषा में इक्विटी सिद्धांत का उपयोग किया जाता है। हम शायद इसे न देखें लेकिन यह सिद्धांत हर कार्यस्थल पर लागू होता है। कार्यस्थल पर एक व्यक्ति की संतुष्टि सीधे तौर पर उसके द्वारा किए जा रहे प्रयासों से जुड़ी होती है और वास्तव में वह इससे क्या प्राप्त कर रहा है।

आइए पहले समझते हैं कि जब हम इनपुट कहते हैं तो हमारा क्या मतलब होता है। इनपुट में कड़ी मेहनत, कौशल-सेट, प्रेरणा, उत्साह और तकनीकी जानकारी शामिल है। आउटपुट वेतन, भत्तों, बोनस और पुरस्कारों के रूप में मान्यता से संबंधित इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? है। Emotional Intelligence क्या है?

यदि कोई व्यक्ति सोचता है कि उसके साथ उचित व्यवहार किया जाता है, जिसका अर्थ है कि उसके इनपुट का आउटपुट से अनुपात तुलनात्मक रूप से उसके आसपास के लोगों के समान है, तो यह स्वीकार्य होगा। यदि तुलना करने के लिए कुछ भी नहीं है, तो वह उसी स्तर पर अन्य संगठन के कर्मचारियों के साथ न्याय करेगा।

हालांकि, अगर कोई व्यक्ति सोचता है कि दूसरों को उसकी तुलना में अधिक पुरस्कार और मान्यता मिल रही है, जो अपनी नौकरी में समान मात्रा में इनपुट डाल रहा है, तो यह कुछ असंतुलन को जन्म देगा। Emotional Intelligence इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? क्या है?

असंतोष अक्सर कर्मचारी को पदावनत कर देता है जिसके परिणामस्वरूप कम उत्पादकता होती है, और कुछ मामलों में नौकरी छूट जाती है। एक बात ध्यान देने योग्य है कि इक्विटी सिद्धांत न केवल इनपुट-टू-आउटपुट अनुपात पर बल्कि सहकर्मी समूह के साथ तुलना पर भी निर्भर करता है।

इसका उद्देश्य यह समझाना है कि लोग एक दिन खुश क्यों हो सकते हैं, और अचानक प्रेरणा का स्तर नीचे चला जाता है जब उन्हें पता चलता है कि दूसरों को उनके प्रयासों के लिए बेहतर पुरस्कार मिल रहे हैं।

जम्मू-वक्र

जे-वक्र परिभाषा का तात्पर्य एक आर्थिक सिद्धांत से है, जिसमें कहा गया है कि, विशिष्ट मान्यताओं के तहत, किसी देश का व्यापार घाटा शुरू में मुद्रा के बाद खराब होने वाला है।मूल्यह्रास. यह मुख्य रूप से समग्र आयातों पर उच्च कीमतों के कारण है जो आयातों की कम मात्रा की तुलना में अधिक होते हैं।

जे कर्व को इस सिद्धांत के अनुसार संचालित करने के लिए जाना जाता है कि निर्यात और आयात के व्यापारिक संस्करणों को शुरुआती चरणों में केवल व्यापक आर्थिक परिवर्तनों का अनुभव करने के लिए जाना जाता है। हालांकि, समय की समग्र प्रगति के साथ, निर्यात स्तर नाटकीय रूप से बढ़ने लगते हैं। यह विदेशी खरीदारों के लिए अधिक आकर्षक कीमतों की उपस्थिति के कारण होता है। साथ ही, घरेलू उपभोक्ताओं को समग्र उच्च लागत के कारण कम आयातित उत्पाद खरीदने के लिए जाना जाता है।

समानांतर क्रियाओं के दिए गए सेट को दिए गए व्यापार संतुलन को स्थानांतरित करने के लिए जाना जाता है। यह अवमूल्यन की प्रक्रिया से पहले के आंकड़ों की तुलना में छोटे घाटे और बढ़े हुए अधिशेष को प्रस्तुत करने में मदद करता है। प्रभावी रूप से, एक ही आर्थिक तर्क विपरीत मामलों पर लागू होता है जिसमें एक राष्ट्र मुद्रा में प्रशंसा का अनुभव करेगा-अंततः एक उल्टे जे वक्र के गठन के परिणामस्वरूप।

जे कर्व थ्योरी में एक अंतर्दृष्टि

दिए गए वक्र पर प्रतिक्रिया और अवमूल्यन के बीच अंतराल होता है। मुख्य रूप से, यह इस प्रभाव के कारण होता है कि देश की मुद्रा के मूल्यह्रास की स्थिति के बावजूद, आयात के संबंध में कुल मूल्य में वृद्धि होगी। हालाँकि, देश का निर्यात तब तक स्थिर रहता है जब तक कि पहले से मौजूद व्यापार अनुबंध समाप्त नहीं हो जाते।

लंबी अवधि की अवधि में, विदेशी ग्राहकों की बढ़ती संख्या उन उत्पादों की समग्र खरीद को बढ़ाने पर विचार कर सकती है जो देश में अवमूल्यन मुद्रा वाले किसी अन्य देश से आ रहे हैं। दिए गए उत्पाद अब घरेलू रूप से उत्पादित उत्पादों की तुलना में सस्ते हो जाते हैं।

जे कर्व के अनुप्रयोग

जे कर्व की अवधारणा एक उपकरण के रूप में कार्य करती है जिसका उपयोग कई क्षेत्रों में किया जाता है। उदाहरण के लिए, निजी इक्विटी के क्षेत्र में, जे कर्व का उपयोग यह प्रदर्शित करने के लिए किया जा सकता है कि निजी कैसे हैइक्विटी फ़ंड शुरूआती पोस्ट-लॉन्च वर्षों के बाद परंपरागत रूप से नकारात्मक रिटर्न में प्रवेश किया। हालांकि, बाद में, उन्होंने संबंधित पायदान पाने के बाद लाभ का अनुभव करना शुरू कर दिया। निजी इक्विटी फंड शुरुआती नुकसान पर विचार करने के लिए जाने जाते हैं क्योंकि समग्र प्रबंधन शुल्क और निवेश लागत शुरू में पैसे को अवशोषित करने के लिए जाने जाते हैं। हालांकि, फंड के परिपक्व होने पर, वे आईपीओ (आरंभिक सार्वजनिक पेशकश), एमएंडए (विलय और अधिग्रहण), और लीवरेज्ड पुनर्पूंजीकरण जैसी घटनाओं की मदद से पिछले लेनदेन से अप्राप्त इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? लाभ दिखाना शुरू कर देते हैं।

मीडिया के क्षेत्र में, J कर्व को रेखांकन के रूप में प्रकट होने के लिए इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? जाना जाता है। ग्राफ में, एक्स-अक्ष को एक या दो स्थितियों का विश्लेषण करने के लिए जाना जाता है जो इलाज योग्य हैं (जैसे रक्तचाप या कोलेस्ट्रॉल का स्तर)। वाई-अक्ष रोगी को कार्डियोवैस्कुलर समस्याओं के विकास की संभावनाओं का प्रतिनिधित्व करने के लिए जाना जाता है।

जे-वक्र प्रभाव

जम्मू-वक्र प्रभाव अर्थ एक विशिष्ट घटना का तात्पर्य है जिसमें किसी विशेष देश का व्यापार संतुलन खराब होने के बाद खराब हो जाता हैमूल्यह्रास संबंधित मुद्रा में सुधार करने से पहले। आमतौर पर, मुद्रा के मूल्य में होने वाले किसी भी प्रकार के मूल्यह्रास को निर्यात को बढ़ावा देने और आयात को हतोत्साहित करके दिए गए देश के समग्र व्यापार संतुलन में सुधार के लिए जाना जाता है। हालांकि, दिए गए में प्रमुख घर्षणों की इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? उपस्थिति के कारण यह तुरंत नहीं होता हैअर्थव्यवस्था.

उदाहरण के लिए, कई आयातकों के साथ-साथ निर्यातकों को किसी प्रकार के बाध्यकारी समझौते में बंद कर दिया जा सकता है। यह अंततः उन्हें मुद्रा की विनिमय दर जैसी प्रतिकूल परिस्थितियों की उपस्थिति के कारण भी एक विशिष्ट मात्रा में सामान खरीदने या बेचने पर विचार करने के लिए मजबूर करेगा।

निजी इक्विटी के क्षेत्र में जे कर्व के तहत

निजी इक्विटी के क्षेत्र में, जे कर्व या इसके प्रभाव निजी की प्रकृति का प्रतिनिधित्व करने में मदद करते हैंइक्विटी फ़ंड प्रारंभिक वर्षों के दौरान नकारात्मक रिटर्न के साथ आगे बढ़ने के लिए, और फिर, निवेश के परिपक्व होने पर बाद के वर्षों के दौरान बढ़ते रिटर्न देने के लिए। निवेश की शुरुआत के दौरान रिटर्न का नकारात्मक मूल्य प्रबंधन शुल्क, निवेश लागत, निवेश पोर्टफोलियो अभी भी परिपक्वता की प्रतीक्षा कर रहा है, और कुछ अंडरपरफॉर्मिंग पोर्टफोलियो के परिणाम के रूप में जाना जाता है, जिन्हें शुरुआती दिनों में लिखा जा सकता है।

एक सामान्य परिदृश्य में, निजी इक्विटी फंड को निवेशकों के फंड पर कब्जा करने के लिए नहीं जाना जाता है, जब तक कि उन्होंने लाभदायक निवेश की परिभाषा नहीं बनाई हो। निवेशकों को केवल आवश्यकतानुसार या अनुरोध के आधार पर संबंधित फंड मैनेजर को धन का प्रावधान करने के लिए जाना जाता है।

निजी इक्विटी फंड को उधार देने वाले बैंक किसके लिए बातचीत करने के लिए जाने जाते हैंनकदी प्रवाह झाड़ू लगा दो। इसे कुछ या अतिरिक्त नकदी प्रवाह के साथ ऋण-समाशोधन के लिए धन के भुगतान की आवश्यकता होती है जो उत्पन्न हुई है। शुरुआती वर्षों के दौरान, निजी इक्विटी फंड संबंधित निवेशकों के लिए न्यूनतम या न्यूनतम नकदी प्रवाह उत्पन्न करने के लिए जाने जाते हैं। इसके अलावा, उत्पन्न होने वाले प्रारंभिक धन का उपयोग कंपनी के उत्तोलन को कम करने के लिए किया जाता है। दी गई अवधारणा एक अनुभवी वित्तीय विश्लेषक की सहायता से व्यापक वित्तीय मॉडलिंग का उपयोग करने के लिए जानी जाती है।

जब धन का प्रभावी प्रबंधन होता है, तो निजी इक्विटी फंड अवास्तविक लाभ का अनुभव करना शुरू कर देते हैं, जिसके बाद लाभ प्राप्ति के लिए घटनाओं की एक श्रृंखला होती है। M&As (विलय और अधिग्रहण), लीवरेज्ड IPO (आरंभिक सार्वजनिक पेशकश), और बाय-आउट दिए गए फंड में बढ़े हुए रिटर्न के लिए जाने जाते हैं। यह ग्राफ के J कर्व आकार को बनाने में मदद करता है। अत्यधिक नकदी की उपस्थिति और ऋणों के भुगतान के साथ, अतिरिक्त नकदी निजी इक्विटी निवेशकों के हाथों में जाने वाली है। एक तेज वक्र की उपस्थिति एक निजी इक्विटी फंड का प्रतिनिधित्व करने में मदद करती है जिसे खराब तरीके से प्रबंधित किया गया है इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? - केवल कम रिटर्न उत्पन्न करते हुए रिटर्न का एहसास करने में बहुत लंबा समय लगता है।

Equity Theory क्या है? हिंदी में

इक्विटी थ्योरी क्या है? हिंदी में [What is Equity Theory? in Hindi]

Equity theory motivation का एक सिद्धांत है जो बताता है कि काम पर कर्मचारी प्रेरणा काफी हद तक उनकी निष्पक्षता की भावना से प्रेरित होती है। कर्मचारी अपनी नौकरी के इनपुट और परिणामों का एक Mental ledger बनाते हैं और फिर इस लेज़र का उपयोग अपने इनपुट और आउटपुट के अनुपात की दूसरों से तुलना करने के लिए करते हैं। इनपुट में प्रयास, प्रदर्शन, कौशल, शिक्षा और अनुभव शामिल हो सकते हैं; परिणाम आम तौर पर वेतन, लाभ और पदोन्नति को संदर्भित करते हैं। यदि कर्मचारियों को लगता है कि उनके इनपुट और परिणाम का अनुपात उनके साथियों के अनुपात के साथ न्यायसंगत नहीं है, तो वे अपनी नौकरी से निराश और असंतुष्ट हो सकते हैं।

पहली बार 1960 के दशक की शुरुआत में व्यवहार मनोवैज्ञानिक जॉन एस एडम्स द्वारा विकसित किया गया था, इक्विटी सिद्धांत कर्मचारियों की संबंधपरक संतुष्टि को परिभाषित करने और मापने से संबंधित है। एडम्स ने सुझाव दिया कि कर्मचारी जो कुछ वे प्राप्त करते हैं उसके खिलाफ एक संगठन को देने के बीच संतुलन बनाए रखने की कोशिश करते हैं, और सहकर्मियों में समान संतुलन की धारणाओं पर अपने स्वयं के संतुलन के साथ संतुष्टि का आधार बनाते हैं।

मानव संसाधन प्रबंधन की भाषा में इक्विटी सिद्धांत का उपयोग किया जाता है। हम शायद इसे न देखें लेकिन यह सिद्धांत हर कार्यस्थल पर लागू होता है। कार्यस्थल पर एक व्यक्ति की संतुष्टि सीधे तौर पर उसके द्वारा किए जा रहे प्रयासों से जुड़ी होती है और वास्तव में वह इससे क्या प्राप्त कर रहा है।

आइए पहले समझते हैं कि जब हम इनपुट कहते हैं तो हमारा क्या मतलब होता है। इनपुट में कड़ी मेहनत, कौशल-सेट, प्रेरणा, उत्साह और तकनीकी जानकारी शामिल है। आउटपुट वेतन, भत्तों, बोनस और पुरस्कारों के रूप में मान्यता से संबंधित है। Emotional Intelligence क्या है?

यदि कोई व्यक्ति सोचता है कि उसके साथ उचित व्यवहार किया जाता है, जिसका अर्थ है कि उसके इनपुट का आउटपुट से अनुपात तुलनात्मक रूप से उसके आसपास के लोगों के समान है, तो यह स्वीकार्य होगा। यदि तुलना करने के लिए कुछ भी नहीं है, तो वह उसी स्तर पर अन्य संगठन के कर्मचारियों के साथ न्याय करेगा।

हालांकि, अगर कोई व्यक्ति सोचता है कि दूसरों को उसकी तुलना में अधिक पुरस्कार और मान्यता मिल रही है, जो अपनी नौकरी में समान मात्रा में इनपुट डाल रहा है, तो यह कुछ असंतुलन को जन्म देगा। Emotional Intelligence क्या है?

असंतोष अक्सर कर्मचारी इक्विटी वक्र व्यापार क्या है? को पदावनत कर देता है जिसके परिणामस्वरूप कम उत्पादकता होती है, और कुछ मामलों में नौकरी छूट जाती है। एक बात ध्यान देने योग्य है कि इक्विटी सिद्धांत न केवल इनपुट-टू-आउटपुट अनुपात पर बल्कि सहकर्मी समूह के साथ तुलना पर भी निर्भर करता है।

इसका उद्देश्य यह समझाना है कि लोग एक दिन खुश क्यों हो सकते हैं, और अचानक प्रेरणा का स्तर नीचे चला जाता है जब उन्हें पता चलता है कि दूसरों को उनके प्रयासों के लिए बेहतर पुरस्कार मिल रहे हैं।